一岗双责：如何有效履行双重职责与责任？

如何履行一岗双责发言

一、充分认识“一岗双责”的重要性顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。如果本单位成员不断出现作风方面的问题，既是领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。二、加强学习，提高“一岗双责”的能力一方面要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。三、率先垂范，发挥带头作用（一）自律。要克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，必须保持健康正常的心态，知足长乐，牢记权利和责任是孪生兄弟，有权必有责。（二）要坚持民主集中制，要主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督，起到了保护自己的目的。（三）要严格执行党风廉政建设责任制。一是要从思想深处树立规章制度的权威性，严格落实规章制度，确保程序和结合的公正，二是要按照党风廉政建设责任制的分工，落实好本人的责任。三是要认真开展廉政风险点查找工作，按照风险点落实责任，确保本单位、本部门的风情气正。四、开展警示教育一是要反复学习一些违法违纪案例，看到疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，给本单位、本部门造成巨大损失，以此警示自己。二是要多算家庭账、经济账、政治账，时刻警示自己。总之，要牢记“权利就是责任”，“权利越大责任越大”的道理，从而真正不辱使命，切实履行好一岗双责。

法律依据：

《中华人民共和国安全生产法》

第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号）：

（二）必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

如何落实安全工作"一岗双责

一、充分认识“一岗双责”的重要性 顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合。

二、加强学习，提高“一岗双责”的能力 一方面要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。

扩展资料

“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

比如，某个业务处室的领导，他的岗位主要职责是搞好业务工作，按照一岗双责的要求，既要抓好处室业务工作，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。

定义1

“双责”是指国有企业各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想政治工作的责任。

定义2：

一岗双责就是指同一种岗位担负两种职责.对于系统维护员(a岗)我们拟采用岗位工资全额发放制度,根据工作内容完成的情况,全额或者减额发放。

定义3：

一岗双责是指每一个岗位同时担负党风廉政建设和经营管理的双重责任.实施一岗双责是双向纳入的具体化.通过一岗双责实施责任分解建立责任网络使责任由软变硬、由粗变细、由虚变实。

参考资料：百度百科：一岗双责制度

如何落实一岗双责

落实一岗双责，可以从以下几个方面着手：

明确岗位职责：首先，要明确自己的岗位职责，包括主要业务和廉政建设两方面。在业务方面，需要充分了解自己的工作内容和目标，确保能够高效完成任务。在廉政建设方面，要以身作则，遵守法律法规，树立廉洁自律的形象。

加强学习培训：通过参加相关培训和学习，不断提升自己的业务能力和廉政意识。了解行业最新动态和法规政策，以便更好地履行职责。

建立监督机制：在工作中，要建立健全的监督机制，确保自己和他人的行为符合规范和法律要求。对于发现的违规行为，要及时制止并向上级报告。

强化责任意识：要时刻牢记自己的职责，不仅要关注业务成果，还要注重团队建设和企业文化培养。通过积极参与团队活动和企业文化推广，营造积极向上的工作氛围。

定期自查与反思：定期对自己的工作进行自查和反思，及时发现问题并进行改进。同时，也要接受他人的建议和批评，以便不断完善自己的工作方式和方法。

总之，落实一岗双责需要从多个方面入手，包括明确职责、加强学习、建立监督机制、强化责任意识和定期自查与反思。这样才能确保自己能够全面履行职责，为企业的稳定发展贡献力量。

什么是安全生产“一岗双责”

安全生产“一岗双责”是指每个岗位都需要承担安全生产责任，既要履行自身岗位职责，又要担负起安全生产责任。

具体解释如下：

一、岗位基本职责与安全生产责任的融合

在企业的各个岗位，员工需要履行自己的岗位职责，完成工作任务。而“一岗双责”则强调在这些职责中，员工还必须承担起所在岗位的安全生产责任。这意味着每个员工不仅要关注自己的本职工作，还要明确自己在安全生产方面应承担的义务和责任。

二、安全生产的双重责任

所谓的“双责”，一方面是指岗位人员要承担生产过程中的安全责任，另一方面还要承担因管理不到位引发的安全责任。这要求岗位人员不仅要严格遵守操作规程，确保个人行为的安全性，还要对所在岗位的安全管理负责，及时发现和报告安全隐患，参与安全事故的预防和应对工作。

三、一岗双责的重要性

安全生产“一岗双责”是企业管理中的一项重要原则。实施这一原则，有助于强化全员安全生产意识，促进企业的安全生产管理水平的提升。通过明确每个岗位的安全生产责任，可以使员工更加清楚地认识到自己在安全生产方面的重要性，从而增强责任感，减少安全事故的发生。

总之，安全生产“一岗双责”是保障企业安全生产的重要制度，要求每个岗位的员工既要完成自身职责，又要承担起安全生产责任，共同营造安全、稳定的工作环境。

如何落实"一岗双责"履行党建责任

首先，明确“一岗双责”的含义：“一岗双责”是指，一个岗位承担两方面的职责。“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责，也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。

其次，要做到一岗双责”，就必须：

一要提高思想认识。解决好思想认识问题，要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念，尽职尽责。

二要做个“有心人”。要把党风廉政建设工作与本职业务结合，与中心工作结合，一同进行部署;在平时抓工作落实的同时，对可能出现的不廉洁问题，时刻保持清醒头脑，把问题解决在初始，把苗头消灭在萌芽，该处理的必须处理，让干部真正切身感到廉政建设失职的“痛”。

三要做个“黑脸人”。作为一名领导干部，要想履行好“一岗双责”，必须承担起监督监管的责任，管好自己的“一亩三分地”，决不当“老好人”、“和事佬”，要敢于批评，及时打“预防针”，早防范、早警示。要严格管理，要严格追究。

四要做个“细心人”。必须针对干部的思想实际、工作实际、生活实际，有针对性地抓好党风廉政建设，管住细节，管好思想，管好工作，_管好生活。

如何在工作中落实“一岗双责”?

在工作中落实“一岗双责”是确保领导岗位既履行业务职责又承担党风廉政建设责任的关键。"一岗双责"要求领导干部明确双重责任，即对具体业务工作和党风廉政建设的双重管理。要实现这一点，首先，需要提升思想认识，树立起敢抓敢管、会抓会管的意识，视不作为为失职，全身心投入工作。其次，要将党风廉政建设融入日常业务与中心工作中，对可能存在的问题保持警觉，及时发现并处理，让干部深刻认识到廉洁建设的重要性。

作为领导者，还要扮演“黑脸人”的角色，勇于承担监督监管责任，坚决不包庇问题，敢于批评，提前预警，防止问题发生。同时，严格的管理与追责机制也是必不可少的。最后，领导者需展现出“细心人”的特质，针对干部的实际情况，制定针对性的党风廉政建设策略，关注细节、思想、工作与生活，确保全方位的管理。

总之，落实“一岗双责”需要思想上的清醒、行动上的坚定和管理上的细致，这样才能确保工作职责与廉政建设的双重责任得以有效履行。

履行党风廉政建设一岗双责情况汇报

(1)高度重视，加强责任。贯彻落实党风廉政建设责任制，以此为每日必修课，坚持在社区每季度召开党风廉政建设专题工作会议，专题部署落实党风廉政建设责任制。根据分工，我自己责任范围内的党风廉政建设有直接领导责任，坚持有机结合党风廉政建设责任制和工作绩效评价。进一步明确了基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了统一领导、各负其责、依靠群众支持和参与的工作机制。

(二)以防为主，重点执行。利用市民学校教育平台，组织干部员工、管辖区党员统一观看反腐倡廉警告教育**的廉政工作例会，开展自我评价、相互评价，进一步落实党风廉政工作。

(3)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的渠道方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时可以认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究法律知识、管理知识、领导知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。

持每天抽出一定时间看阅党报、党刊和学习强国平台，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

(五)防微杜渐，执政为民。作为一名基层领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。