拓展人脉：构建人际网络的关键之道

怎样让自己的人脉广

在实践中练习这些技巧，变成为生活成功充实的交际大师。　

1、帮助他人成功　　社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。

2、努力让自己的付出多于回报　　因为你会为别人提供价值，别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。

3、不要保留　　不要以为友谊是有限的。这是投资，会越滚越多。

4、成功的关键是慷慨大方　　在社交中通行的不是贪图便利，而是慷慨大方。

5、明确你的人生目标　　你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事？你做什么事时会觉得时间过的飞快？

6、明确知道自己想要什么　　越清楚你要什么，你就越能找到实现的方法。

7、习惯于为自己设立目标　　让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标，再分解为小目标。

8、为发展人际关系设定计划　　打造交际网络是有过程的，你的计划应当包括以下三分：(1.) 你3年的目标，及每3个月的进度。　　

(2.) 列出可以帮你实现每个目标的人。　　

(3.) 如何与第2点中列出的人联系。　　一但你设立了目标，就贴在你经常看的到的地方

9、打造出你个人的智囊团　　找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的智囊团"。

10、在你需要前，打造好人际网络　　要你发现要用到别人之前，就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友，而不是潜在的客户。

11、与你认识的人保持好联系　　刚开始时，要关注于你当前人际网络中的人。

12、大胆　　勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同，可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。

13、乐于求助于别人　　乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样，乐于向他人索取。记住，要做好别人说不的最坏打算。

14、在畏惧面前考虑到收获　　厚着脸皮和不认识的人说话，自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事，要有收获，有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。

15、尊重别人　　尊重每个人，不分高低贵贱。

16、透明　　敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。　

17、结交朋友　　擅于交际的人，不是在打造网络，而是在结交朋友。广泛收获是自然的结果，而不精心设计的目标。

18、做好准备工作　　你要见谁？如何见？见你之后他对你是什么意见？这些都不容忽视。

19、了解与你交往的人　　如何你有足够了解你交往的人，可以深入他的领域，专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。

20、了解其他人的兴趣　　爱屋及乌，你很快就会成为他们生活的一部分。

21、决不一个人吃饭　　吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃，是交际的有效方法。

22、管理好你的信息　　有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持，那没有人会离开你的交际网。　

23、列出清单　　按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位，还要列出单位里有话语权的人。　　

24、认识你专业领域的权威　　为了实现目标，你要知道在你所从事的领域，谁最优秀。列出当前领域的权威。　

25、列出你已经认识的人　　列出你已经认识的人：亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事。　

26、灵活的组织信息　　你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度　

27、利用别人的联系清单，补充自己的　　他人的清单是你的资源。　　

28、建立渴望认识的人名单　　你清单的分类中可以包括渴望认识的人，他们是一些高水平的人，你希望在未来可能 认识他们。

29、联系完全陌生的人(Cold Call)　　当你需要给陌生人打电话时，你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战，也是机遇。

30、坚持　　如果你与他人联系，别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。

31、联系有间接关联的人(Warm Call)　　用下面四条规则来　　1、表达可靠性：提及相关的人或单位。　　2、提出有价值：你能为他们做什么？　　3、告知急迫性和便利性：大部分情况下，冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。　　4、准备好折衷的方案：开始时定位高些，留下商量的空间。　

32、把门卫看作盟友而非敌人　　门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。 成为交际大师的106个技巧　　

33、永远不要消失　　在建立社交网络时记住：首先，永远不要消失。消失比失败还要糟糕。

34、努力保持可见和活跃　　排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。　

35、将多件事安排在一起　　你为了成功的联系他人你要努力，但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。

36、找到乐趣　　交际是有趣的事，不是在浪费时间。。

37、分享你的激情　　分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候，是很有感染力的。。

38、强调时间质量　　友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。

39、跟进还是失败　　与要交往的人见面后，要让别人记住你。跟进是关键。

40、立刻跟进　　你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。

41、不要忘记再次跟进　　一个月后，再给别人一封邮件。保持联系。

42、会议上花时间与人交流　　会议总被人误解为是寻找见解的地方。错！会议只有一个好处：那就是提供一个场所来结交志同道合的人。

43、做会议组织者　　不要仅做参加者；做组织者。提前做好信息准备工作：打算见谁，怎么见，在哪见。

44、公开发言　　发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。。

45、尽可能多的随访　　不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。

46、与交际高手保持联系　　有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系，就只要通过这一个人。

47、尽可能多有相识的人　　(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)　　通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么？因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多，你就越强大。

48、结识各个领域的人　　我们不仅认识数以千记的人，而且认识数以千计分布在不同领域的人。

49、与其它人交换人脉　　扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。

50、建立你的组织委员会　　政治家有组织委员会：把在各个领域工作的人，组织在一起。如果你要更广泛的接触世界，那就要想办法先找一个核心人物来当做你的组织委员。

51、提高你语言流利度　　语言流利度：一种可以与任何人，在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。而与人和睦相处的能力，对于个人进步，比其它任何东西都重要。

52、做真实的自己　　要让人印象深刻，与众不同是关键。要保证能与众不同，就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量。　

53、顺从　　顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。

54、说真心话　　当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后，再想发起谈话就没那么可怕了。

55、学会利用非语言的沟通　　别人见到你，只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。

56、准备谈论的材料　　准备好可以谈论的东西。关注时事，培养出一些兴趣爱好。　

57、学会倾听　　先要理解别人，才能被理解。

58、一定要记住别人的名字　　没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。

59、真诚　　毫无疑问，要想被别人看做是特别的人，你要要让别人觉得他在你眼里很特别。

60、试着找出他人的动力　　你初次与别人交流时，就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种：赚钱、找到爱情、改变世界。

61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望　　主动的去帮助别人解决他们的关键问题，可以让他们关系非常紧密。　

62、让自己成为别人不可缺少的人　　不可或缺性非常重要。要想不可或缺，就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。。

63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功　　当有人告诉你他遇到了点问题，你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识，还有你的朋友、你帮手。

64、主动提供帮忙　　不要等别人提出了才帮助，要主动。

65、传播知识　　当你财务和人脉都还不多时，要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。　　

66、对他人的成功感兴趣　　对其他人的成功感兴趣，你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间，让别人对你的成功感兴趣。(戴尔卡内基)　

67、时不时的小联系　　80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料，以保证其不会枯萎。

68、重复、再重复　　要想让别人脑子中记好你，有个非常关键的方法：重复。。　

69、建立评分体系　　建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如：　　1.1级至少一个月联系一次。　　2.2级至少每个季度要打个电话或是发封邮件。　　3.3级至少每年要联系上一次。　　

70、把小联系纳入你的日程　　你需要把小联系纳入你的工作范围之一。　　

71、以个人的名义　　如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。　　

72、不要忘记生日　　生日应当是你最好的联系机会。　　

73、和主力军一起吃饭　　我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是主力军。和他们一起吃饭，同时充点电。　　

74、做个有趣的人　　其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题：我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭？　

75、做个有内容的人　　内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。　　

76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容　　要与其它人不同，你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。

77、得到别人的内容　　有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。

78、提供你自己的内容　　其它时间，你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息，然后与众不同的把他们串起来。

79、引起注意　　一但有了共鸣，就会引起注意。你要提供的很简单：生动的故事。

80、成为专家　　要成为创造内容的人，最常见方法就是做一个专家。做专家做的事：把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。

81、教你想学的东西　　教别人，这是你学习、理解的最佳方式。　　

82、用故事表达你的内容　　有力的内容用故事的形式来表达，可以帮助完成目标。在你说故事时，用你的感情来让那些怀疑者相信。　　

83、建立个人品牌　　强大的品牌非常有竞争力，但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事：让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。

84、让自己独一无二　　你的品牌表达了你能提供的东西，表达了为什么你很特别，告诉了别人他们为什么了与你保持联系。

85、不断增加价值　　在成为品牌，你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。

86、建立个人品牌的标志　　当别人听到读到你的名字时，你想让别人想到什么？你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。

87、包装你的品牌　　要看上去有价值，你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站？

88、推广你的品牌　　如果你自己不推广自己，其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作，这还依赖与你工作的质量。

89、和媒体保持联系　　你从现在开始就要和媒体保持联系，而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。

90、极力推广信息内容，而不是作者　　你推广给众人的应当是你心中的使命感，而不是你的自傲。

91、共同写作　　如果你写作技巧不佳，你可以和别人一起写。通过这样共同写作，你原来不多联系的人，可以让你的人际网络程指数增长。

92、写文章　　写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注

93、坚持写作以成为好的写手　　要成为好的写手：写作，再写作。当你写完了，继续写作　　

94、和名人交往　　你只与无名小辈保持联系？你需要把注意力传到一些重要人物上，这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。　　

95、建立信任　　信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星。　　

96、参加协会　　现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面，你得先成为参与者。

97、建立你自己的俱乐部　　有时你要参加些有价值的俱乐部，确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢？拟定自己的推广计划，建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。　

98、谦虚　　傲慢是一种病，它会让你忘记真正的朋友，忘记朋友的重要。在你进步时，保持谦虚。帮助其它人和你一起进步，甚至超过你。

99、回顾你的过去　　经常的回顾你的过去，和那些从小就对你很重要的人保持联系

100、找几个导师　　找到有材、有经验，又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。

101、取众家之长　　三人行必有我师，你身边有许多可以学习的人。

102、建立良好的师徒关系　　成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。

103、找几个徒弟　　当你不断努力向上发展时，一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。

104、坚持原则　　交际应当是向前发展，而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。

105、不要试图平衡你的职业与私人生活　　你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。

106、打造亲密的友谊　　有多少人可以走进你家里，自己打开冰箱找吃的？有亲密的朋友，才会让你快乐，成功。

人际沟通如何拓展自己的人脉做到向上社交

在人际沟通中，拓展人脉并实现向上社交的策略包括：

1. 维护与沉淀：定期与联系人保持有效沟通，避免长时间断联。通过分享个人经验和见解，同时也要倾听他人的反馈。此外，不断提升自身能力和价值，以增强在人际网络中的吸引力。

2. 分享与反馈：积极分享你的知识和经验，同时重视并回应他人的意见。乐于分享的人往往能够赢得尊重和欣赏，这有助于深化人际交往。

3. 明确需求与互助：清晰地识别自己的需求，并向合适的人脉寻求支持。同时，也要乐于助人，建立一个双向互惠的关系网。

4. 保持谦逊与学习：在与他人交流时，不要高傲自大，要认识到每个人都有其独特价值和专长。保持谦逊和开放的心态，愿意学习并接受他人的观点和建议。

5. 主动建立联系：在寻求与某人建立联系时，不要害怕遭到拒绝。应主动出击，逐步建立关系。可以通过提供对方感兴趣的信息或价值来吸引他们的注意。

6. 利用活动机遇：在工作中参与各种活动，如行业会议、讲座等，以扩大社交圈。发现有价值的机遇时，要勇敢地向前介绍自己并建立联系。

7. 长期维护关系：建立联系后，需要持续维护。例如，与行业内的优秀人士交流后，可以通过书写信件或发送邮件来保持联系，分享个人的思考和总结，显示出对交流的重视。

通过上述方法，可以在人际沟通中有效地拓展人脉并实现向上社交。然而，应记住这些建议并非一成不变，应根据个人情况和需求调整策略。

五招维护你的人际关系网

步入现代社会，人际关系不再只是简单的互动，它成为影响个人发展与成功的关键因素。对于职场女性而言，维护与拓展人际关系网络尤为重要。如何在忙碌之余有效建立起丰富的人际关系网，本文将提供五招策略。

第一步：确立目标。明确职业规划与期望，定义具体目标，如将行业领袖作为榜样。通过分解目标，每一步都为连接人际网络铺路。

第二步：建立联系。积极参与社交活动，主动拓展人脉。提前准备谈话话题，勇敢地与他人交流，即便面对陌生环境也能自如应对。

第三步：告知他人。无论是在寻找工作还是其他需求，主动分享愿望，让周围人成为你的潜在资源。口头广告能为你的事业增添助力。

第四步：参加集会。积极利用各种场合，无论是正式派对还是随意聊天，都能结识同事、领导与陌生人。下班时间也可能成为职业成功的契机。

第五步：收集信息。倾听并提问，引导对话，收集****与有价值信息。这将为你的职业发展提供宝贵资源。

职场交际有别于一般对话。了解心理学家发现的男女沟通差异，如男性更倾向于饶舌与控制对话内容，而女性则更注重倾听与情感表达。这些细微之处可能影响交流效果，值得注意。

维护人际网络需持续努力。记录每次活动中的新认识，并关注对方工作亮点，以便后续联系。慷慨介绍他人加入，扩大网络。保持忠诚，不因个人变动而忽视长期友谊。通过这些策略，你将建立起一张稳固且活跃的人脉网，为个人与职业发展铺平道路。

如何拓展人脉资源？

在职场中，建立和拓展人脉资源对于适应新环境、捕捉机遇及促进职业进步至关重要。以下是一些有效拓展人脉的策略：

1. 参与职业活动：

积极出席与您职业领域相关的会议、宴会、聚会等，以便结识同行业的专业人士，掌握行业动态，从而拓宽人际网络。

2. 利用社交媒体：

在专业社交媒体平台上建立和维护职业联系，关注行业专家、意见领袖和公司高层，保持互动，以便获取更多行业信息和资源。

3. 寻找导师：

寻找到您所在领域的资深人士作为导师，与导师保持良好关系，不仅能够获得宝贵指导和帮助，同时也能借助导师的人脉资源。

4. 参与志愿者活动：

加入志愿者活动，结识志趣相投的人士，同时展现您的团队协作能力、社会责任感以及对公益事业的贡献。

5. 把握工作场合机会：

在工作中各种场合，如会议、培训、社交活动等，都应积极参与和交流，与同事和上司建立良好关系，以促进人脉的扩展。

总结而言，拓展人脉需要主动与人交流、建立信任，并注重维护现有关系，以此来塑造良好的职业形象。

拓展人脉关系有哪些方法?

拓展人脉关系在职场中极为关键，它能助力构建广泛的支持与资源网络。以下是几种有效拓展人脉的手段：

1. 参与行业活动和社交场合：积极投身于行业聚会、研讨会、展览会等，这些平台提供了与同行业专业人士接触的机会，有助于新的人际关系建立。

2. 利用社交媒体：通过专业社交平台如LinkedIn，打造并扩展你的职业社交圈。加入相关行业群组或论坛，关注行业动态，与他人交流专业见解。

3. 寻求导师或师兄师姐：在职场中寻找到经验丰富且有影响力的导师或专业人士，他们不仅可以提供指导、分享经验，还能介绍你认识更多人。

4. 参与志愿者活动：投身于非盈利组织或社区的志愿者工作，以此结识来自不同领域的志同道合者，共同参与项目将促进交流并建立联系。

5. 主动约谈和邀请：对于感兴趣的行业或公司的专业人士，不妨主动邀请他们喝咖啡或进行短暂会面，借此机会向他们请教问题，表达你的兴趣。

6. 参加培训和研讨班：报名参加与行业相关的培训和研讨班，学习新知识与技能的同时，也是结识同行业人士的好机会。

7. 发展个人品牌：通过撰写博客、发布专业内容、参与行业讨论等方式，提升在领域内的可见度和专业影响力，吸引他人主动接触你。

8. 真诚友善地交往：在人际交往中保持真诚与友善，尊重他人时间和努力。建立关系需要双方的投入与支持。

记住，拓展人脉是一个长期过程，需要耐心与持续的努力。保持积极主动的态度，并注重沟通与关系维护，这样就能有效扩大人脉圈，从而获得更多机会与资源。