职场成长：如何有效关键词沉淀提升自我能力

职场中如何提升自己能力

前几天有位很求上进的同事讲，读了很多书，看了很多文章，听了很多课，知识和信息掌握的非常多，但总感觉不系统，不知道如何用，也用不上。我给其诊断的结果是，人生阅历和工作经验不够，所以需要加大社会实践的力度。

第三个维度就是见识。所谓见识，一个是从工作岗位的实践中来，一个是通过参观考察得来。日行千里路，胜读十年书，就是讲见识的重要性。见识不仅让你直接看到别人做什么，怎么做，做的如何，还让你看到围绕一件事，围绕相关事业，人家如何克服困难，人家如何调配资源，人家如何分工合作等等。见识是对知识的有机补充。他能开阔眼界，很好地起到“他山之石可以攻玉”的作用；它能让你脑洞大开，让人增加格局感，和增强驾重若轻的能力；它能让人变得更有灵性，就像一粒粒中药引子，激发出隐藏于你潜意识中的灵感，并使之变成一个个让人骄傲的创意。

第四个维度就是阅历。学习纯理论和知识不一定需要阅历，学习某个技术，比如电脑编程和打游戏就不一定需要阅历，一个孩子玩游戏比我们成年人更有心得更熟练。但是，做一个有能力的社会人，必须要有一定的阅历。比如，仅仅靠读一本两本人生方略的书，你不一定就能成为社交高手，你去听很多领导力的课程，看很多领导力的书，你不一定就能把一个团队带起来。这个世界最难的事就是与人打交道，难的原因就是它需要你在实践中去碰撞，去体会，去总结。所以阅历就显得尤其重要。阅历主要是实践和见识的综合沉淀，是指对社会，对人，对人际关系等在现实实践中的感受和认知。