忍无可忍！面对这可恶行径，我该怎样反击？

生活中遇到无赖蛮横之人，你会采取什么手段对待？

第一种：诛心法

说白了，就是放下面子，把对方骂个狗血淋头，对方都不要脸了，那么对付无赖还要什么脸呢？

不过该方法使用要求有较高的文学素养和内涵，我们讲究的是诛人诛心，张口闭口生殖器就显得太low了，不带脏字才是骂人的最高境界。

这一点可以去学习诸葛亮大大，在骂王朗一段，最后连变六种称呼痛骂王司徒，最后使得王朗心梗发作，坠马而亡，可谓嘴炮楷模。

第二种：以其人之道还治其人之身

该方法适用于多种情景，而且屡试不爽。对付无赖的最好方便就是比对方更无赖。

高铁占座是吧，没问题，把所有行李背包扔到该人身上，这本来就是我的座位，我人坐不了，东西总可以坐上去吧？什么，我的东西也不能坐，那您为什么坐在这里，您不是东西吧？

熊孩子来家里把自己的收藏品，化妆品搞的一塌糊涂，家长搪塞了一句“小孩子不懂事。”就一走了之？

没问题，拉上你的表弟表妹或是小伙伴，提前交待好：“随便搞，我罩着。”

然后你就可以打着做客的幌子，拉上你的熊孩子把这位家里破坏一番，一旦其父母怒火中烧的表情呈现脸上，你只需赔个笑脸:“呵呵，我家小孩子嘛，和您家孩子一样小，都不懂事，回去我一定好好教训！”这家人必是敢怒不敢言，然后你就可以大摇大摆的离开了。

第三种:精神恐吓

这种方法需要强大的心理能力和演技，在外遇到无赖，大多数处于孤立无援的情况下，有着戏精本能的小伙伴可以考虑该方法。

先在心中默念:不要生气，不要生气，不要生气。然后只需用一种看蝼蚁的眼光对视无赖，轻蔑的冷笑，再缓缓掏出手机:随便拨一串数字，再摆出一副一副漫不经心打电话的样子：

“喂，彪哥吗，对，是我啦，瞧你说的，我怎么会把你给忘了…嗯，我刚到你的地盘上，不过遇到了点小麻烦啦～没事…哎，你要带人过来？算啦…又不是什么大事…好吧，我就在xx街啦，嗯，别带太多人，十来个就行了，哎呀，一点小事，你也知道最近警察查的严…”

一般来讲，无赖大都欺软怕硬，这种方法往往可以不战而屈人之兵，甚至有的能被吓得点头哈腰，但是心理素质过差或是演技不行的小伙伴不要轻易尝试。

当然，你可以选择喊你的小伙伴一起过来演戏，有可能会起到出人意料的效果。

如何对付职场势力眼

如何对付职场势力眼

如何对付职场势力眼，身处职场的人们，在职场上会遇到许多考验，还会遇到一些人的势力眼，甚至出现翻脸不认人。这让许多职场人不知道怎么办好，下面介绍如何对付职场势力眼！

势利眼是指人与人交往中，以官职、衣冠、钱财取人，媚富贱贫，趋炎附势的一种势利心态，也称“看人头”。而一旦上级或者靠山倒台，势利眼也就随之原形毕露，甚至翻脸不认人了……。

职场势利眼，在你的职业生涯中可能经常遇到，那么这些职场势利眼有哪些特点，存在哪些危害，如何击中他们的七寸，我们通过案例来分享一下。

有一次，受客户的邀请到客户那里做培训，客户方很热情，市场部经理跑前跑后接待，第二天一早要在约定的时间出发，但司机迟到了20分钟，这个司机是一个老司机。

在公司做了多年，曾经给老板开过车，后来年纪大了，老板换了司机，把他编到了公司车队里面。

要说是老司机了，理应准时到达，但是司机到了以后因为迟到问题和市场部经理发生了分歧，产生了争议，这个老司机态度很强硬，一口认定是市场部经理没有表述清楚导致他迟到。

市场部经理说我很明确告诉你了，并且短信通知了，老司机说，短信谁看呀，就是你没说清楚，事已至此，市场部经理认为也没必要在争执下去，就说，好，是我没说清楚，以后我清楚告诉你。

从这个老司机迟到并强词夺理的事情上可以看出，他不是以积极的态度去面对自己的问题。

其实对于迟到这样的事来说，态度好一点，道个歉，大家都不会计较那么多的，老司机的强词夺理反而损害了自己的形象甚至影响了公司的形象。

这个老司机之所以这么牛估计和红楼梦中的焦大差不多，以为自己救过老爷几次，就觉得自己了不起了，可以不按规则办事了。

一次朋友讲了一件事，他部门新到了一个设计人员因为包装设计的事情到采购部找包装采购去拷些资料。

因为按这个公司的流程，采购负责联系供应商并且把设计文件给供货商，要求供应商按设计要求如期保质供货，并且这个包装采购在公司干了多年了，也就是说，采购那里应该有历年所有的设计文件。

当这个工作人员找到这个采购要求拷一些资料作为设计参考资料的时候，遇到了阻碍，采购不冷不热漫不经心的说，我这里没有，一句话回绝了这名新到设计人员的支持请求。

在这个案例里面，这个采购部的工作人员就属于典型的势利眼，看着陌生的新面孔，就像摆一摆老员工的嘴脸，给新员工来个下马威，显示一下自己好像很重要似的。

像这种人如果是老板给他要这些设计文件，估计她是不敢说没有的，会一路小跑送过去。

前几天聊天的时候，朋友聊到了一个财务经理的事情，公司要发评优的奖金，资金较大有十几万，这个财务经理就要求朋友以个人身份借款给先进员工发，朋友就想给先进员工发奖金属于公司行为人借款发算怎么回事。

然后就表达了自己的不同意见，但遭到该经理拒绝，事情僵持不下，后来事情闹到了老总那里，最后还是以公司名义直接发给这些先进员工。

在这个案例里面，这名财务部的经理也属于势利眼的范畴，本来中规中矩的.事，她看你是个一般的经理我就刁难你一下甚至给你下个套，让你知道她的厉害。

职场势利眼主要有以下特点：

1、欺低，欺新。

欺负职位低的，欺负新来的。职位低的权力没那么大，威胁不了他的存在，新来的对公司的情况和老员工的情况不了解，也威胁不了他的存在。这就是势利眼的心理，反正你也不能把我怎么地，我就这样，一副死猪不怕开水烫的样子。

2、主要存在于像后勤，采购，财务等支持部门。

由于你和这些支持部门不存在管辖关系，再加上经常要打交道，你是敢怒不敢言，助长了这类人的嚣张气焰。

3、不按规矩做事。

本来很简单很快可以解决的事情，他偏不按规矩办事，要么像老司机一样强词夺理，要么像那个采购那样爱答不理，要么像那个财务一样给你制造麻烦。

总之就是不按规矩办事，把本来简单的问题复杂化，把流程化的东西老板化，闹到老板那里才能解决。

势利眼的主要危害：

1、严重影响了公司运作和办事的效率。

简单问题复杂化，必然以牺牲效率为代价，把流程化的东西老板化，公司流程形同虚设，弄得公司什么事情都是老板说了算，老板累的快吐血了，这些势利眼潇洒轻松，悠然自乐。

2、严重毒害了公司工作氛围和工作风气。

一旦这些势利眼得逞，必然影响到该部门内部的工作作风和工作氛围，那工作就不是为了解决问题，为老板分忧，完全变成了推卸责任，拈轻怕重，挑肥拣瘦。

3、严重影响了部门间的合作，造成部门间的内耗。

事情都是有来往的，有我找你的时候，就有你找我的时候，在我找你的时候受的委屈，你找我的时候我就会找回来，这样就势必造成部门间关系造成内耗，不但影响工作效率更影响同事关系。

那么很重要的问题就来了，如何对待势利眼：

1、对待这些势利眼要做好充分工作准备。

所谓工作准备，就是充分了解公司流程，以及部门间的各自的职能分工，准备好相关的资料，做好了这些准备，在你有事找支持部门的时候就会做到有理有据。

2、对待这些势力眼要有充分的勇气和胆略。

在你正常中规中矩的要求被拒绝的时候要敢于询问为什么，为什么我的要求你不响应，你的原因是什么，请给我合理解释，让她明白你也不是善茬，也不是随便就可以搪塞的主儿。

3、对待这些势利眼要整合领导资源。

如果遇到又臭又硬，要及时整合部门领导资源，请领导出面协调解决，总之就是要让势利眼明白，我的正当诉求得不到满足我是不回停止的。

4、不要把势利眼当势利眼来看。

要把势利眼变成提升你沟通能力，协调能力的导师看待，没有这些人你会有解决复杂问题的能力吗，就把这些势利眼当成练手的，拿他们练练你的沟通和协调能力。

这样你的心态就会摆的很正，不会带着情绪去做事，反而有助于拿下这些势利眼。

职场中，不乏“势利眼”的存在：对有权有势的上级或同事总是笑脸相迎，说话做事尽显巴结讨好；对无权无势的同事或下属则是尖酸刻薄、冷漠生硬。

这种典型的“两面派”做法，就是“势利眼”最显著的特征。不管你是职场新人，还是老员工，都不要责怪自己无法与他们处好关系，更不要试图走近他们，能够融入他们的圈子。

物以类聚，人以群分，你要做的，就是当他们针对你时，如何保护自己，狠狠反击，不要让自己沦为他们随意拿捏的人。

1、不在乎，也不求TA。

“势利眼”往往是那些想方设法往上爬的人，他们在也最底层待过，深知各种苦楚，但只要比原先的同事，有了些微的不同待遇，便会立即与从前的一切划清界限。

等到一步步爬得更高，就愈加忌讳别人论及他们的“出身”了。

究其根源，就是怕有人想要“沾沾光”，找他办事。面对这种无利可图的求助，他们才不会做“亏本”的生意呢。所以，索性撕破脸，当作不认识，就算迎面碰上，不打招呼就不打招呼。

但另一方面，为了显示出自己的“高人一等”，他们又喜欢逢场作戏，需要大家“配合演出”。

比如，回到工作故地视察，特别希望以前的老同事或者下属能够热情接待，多说好话，以显示其很有亲和力，也做出了很多成绩，借助别人的口来向他当前急需讨好的人邀功。

如果你身边有这种把你当“工具人”，要求你召之即来挥之即去的“势利眼”时，最好的做法就是不理不睬。

打心底里不在乎他，不期待他能够帮助自己，也不畏惧他会给自己“穿小鞋”，就是摆明态度：“你走你的阳关道，我过我的独木桥”。

壁立千仞，无欲则刚，当你无求于对方，坚持做自己，“势利眼”也就无法在你面前装腔作势了。

2、不要忍，要反击

长期面对一个“势利眼”，心中自然很是窝火。但为了立足，往往是一忍再忍。在最初的一段时间，还会以为采取这种“息事宁人”的态度，总有一天能够感动对方。

其实，作为一个“势利眼”，眼中只有利益，欺强怕弱是其本性，你掏心掏肺，感动的只是你自己，人家才不会看起呢。

忍无可忍，无需再忍。

一个人再老实，也要懂得适时反击。也许，一次两次，也会败下阵来，但哪怕还是处于“下风”状态，都不要继续忍着。

就像电影《肖申克的救赎》中，男主角安迪总是遭到那几个同性恋的骚扰时，从来都是狠狠反击，有时候他被打得鼻青脸肿，有时候，也能将对方几个人打趴下，经过了漫长的较量，最终，安迪彻底摆脱了他们的骚扰。

人在职场，几乎每个人都会遇到对自己颐指气使的“势利眼”，这种明晃晃的看不起，实在很伤人自尊。但究其根源，往往在于自己不敢反击，从而让他们得寸进尺，愈加恣意妄为。

所以，当你做好了分内的工作，对方还是要摆出架子，故意找茬的时候，你就要毫不客气地怼回去，撕破脸就撕破脸。当你一改往日“逆来顺受”的态度，强势地表达自己的立场，“势利眼”也就无法在你面前“硬气”起来。

3、不要计较，要涵养大格局。

《菜根谭》里说：“立身不高一步立，如尘里振衣，泥中濯足，如何超达？处世不退一步处，如飞蛾投烛，羝羊触藩，如何安乐？”

意思是说：立身境界不择高处，就如同在灰尘中振衣，在泥沼中洗脚一样，怎能做到超凡脱俗呢？处世如果不思退让，就像飞蛾扑火，羊角抵撞篱笆一样，怎会享受安乐呢？

面对职场中的“势利眼”，以及其他种种勾心斗角的复杂关系，如果天天挂在心上，思虑不已，实在是对自己的一种折磨，极大地耗费了神思，很不划算。

所以，要学会不去计较“势利眼”的种种恶劣行径，就算看不惯，也不要往心里去。更要注重涵养自己的格局，当一个人的心态豁达了，那些能够困扰自己的事，也就变得渺小了。

就像富商李嘉诚对他自己的勉励：“发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，寻平处往，向宽处行。”

当我们展现出与“势利眼”习惯于斤斤计较截然不同的处世态度和价值取向时，这份超脱和凛然，早已经在气场上，盖过了他们的风头。

人在职场，面对势利眼的挑衅，别急，别气，别怕。

要懂得该出手时就出手，狠狠回击不留情面。更要懂得超然物外，心地高远，才能让自己真正“超越天地，不入名利。”

如何对待小人

对小人一定要忍让，成为卓越领导必修的15招

1、说话要用脑子，做事慎言，话多无益，嘴只是一件扬声器而已，平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关，否则会给自己带来许多麻烦。讲话不要只顾一时痛快、信口开河，以为人家给你笑脸就是欣赏，没完没了的把掏心窝子的话都讲出来，结果让人家彻底摸清了家底。还偷着笑你。

2、遇事不要急于下结论，即便有了答案也要等等，也许有更好的解决方式，站在不同的角度就有不同答案，要学会换位思维，特别是在遇到麻烦的时候，千万要学会等一等、靠一靠，很多时候不但麻烦化解了，说不准好运也来了。

3、对小人一定要忍让，退一步海阔天空，实在不行把属于自己的空间也送给他们，让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。俗话说大人大度量，不把俗事放在心里，小人鼠肚鸡肠，惹着小人就等与惹了麻烦，天底下顶数小人惹不起。直到现在我也没想出更好的办法战胜小人，不知道敬而远之是否可行。

4、这世道没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，不要参与评论任何人，做到心中有数就可以了。所谓盖棺论定的道理多简单，就是有操之过急。谁也没有理论依据来介定好人与坏蛋，其实就是利益关系的问题。

5、只有花掉的那部分钱才是真正属于你的财富，你就是家缠万贯，生时舍不得吃、舍不得穿，俩眼一闭，剩下的钱你知道谁花了才怪，冤不冤。还有那些省吃俭用的贪官，好好的高官不做，结果因贪返贫，一分钱没花着还搭上个人财产全部没收，惨不惨。千万不要贪那不义之财，如果你真的缺钱了，而你又有技能，做兼职赚点外快。

6、做事情一定要事先设立道德底线，小偷也清楚有些东西是绝对不能偷的。所以说事情万万不可做绝，落井下石的事绝对不要干，给别人让出退路就等于自己前进了。

7、对于那些经常找你麻烦甚至欺负你的人，能忍则忍，没必要时刻与莽夫过不去，但一定要给他攒着，新仇旧怨积累起来，正义和真理就属于你了，那么瞅准机会一定要彻底教训他一次，在法律赋予的权限以内，往死里整，往死里揍，让小子永远记住：除了你爹，没人会惯你这些臭毛病。

8、明枪易躲，暗箭难防，背后算计你的小人永远不会消失，这是中国特色，小人不可得罪，同样小人也不可饶恕,这是万世不变的真理，说到底小人也有心小的一面，对待这种人要稳准狠，你可以装做什么也没发生，天下太平，万事大吉，然后来个明修栈道，暗渡陈仓，以毒攻毒，让小子知道：小人也不是谁都可以做的，做好人要有水准，做小人同样有难度。

9、对待爱你的人一定要尊重，爱你是有原因的，不要问为什么，接受的同时要用加倍的关爱回报，但是千万不要欺骗人家的感情，爱是最珍贵的财富，这是你用钱买不来的财富。不要让事业上的不顺影响家人，更不要让家庭的纠纷影响事业。那样做很不划算，家人和事业都受影响，甚至损失.男人要善于扛事，要把眼泪咽下去。记住：轻视人家付出的情感就等于蔑视自己，玩物丧志，玩人丧德，爱人是一种美德。

10、背后夸奖你的人，知道了要珍藏在心里，这里面很少有水分。当面夸奖你那叫奉承，再难听些叫献媚，你可以一笑而过，就当什么也没发生，也许不久就有求于你，对于那种当众夸奖你的人，就疏忽不得了，也许你转过身去,就用指头戳你，掌握一条原则：逢人多贬自己，少夸别人，选先评优的时候除外。

11、有些人习惯了占你小便宜，小人小肚肠，大人大度量，有机会坑他一把大的，出一次大血，同样让他记住:天下根本就没什么免费的午餐，哪有白拣的便宜让你赚。小恩小惠攒多了就是一个大窟窿，只要接受就一定要找机会回报，行下春风望夏雨，付出就是为了收获，其实就是一个简单的种子与果实的关系。千万别让天真给害了，记住：人生如戏，都在寻找利益的平衡，只有平衡的游戏才有可能玩下去。

12、患有心理疾病的人是不负法律责任的，可以没有理由的咬你一口，所以对待疯狗级的人物要敬而远之，保持不来往，不交流，退一步，海阔天空，相信疯狂也是一种人格，虽不值得尊重，但自有其存在的道理，生物链少不了这一环。

13、做一个人生的观光客吧，说到底只要与人为善，以德服人，离是非远点，靠家人近点，便有了心安，有了惬意。乐观的心态来自宽容，来自大度，来自善解人意，来自与世无争。坏心情是失眠时折磨出来的，其实现实并没有你想的那样糟糕，生命有高峰也有低谷，根本没有一帆风顺的人生，邓小平怎么样，三起三落，最后还不是凡事他说了算。

14、所谓的缘分无非只有善恶两种，珍惜善的，也不要绝对排斥恶的，相信擦肩而过也是缘吧，全世界近60亿人口，碰上谁也不容易，所以遇到恶缘，也要试着宽容，给对方一次机会，不可以上来就全盘否定。

15、待人接物要摆正自己的位置，不可以老把自己当人物，老拿自己当领导，老把自己当富翁，老以为自己是情圣，老是自我感觉良好，即便真是小有作为，业绩斐然，也要谨慎，要虚怀若谷，要大智若愚，其实人的最终结局都是一样的，只是你把自己看复杂了，说句俗话：千万别把自己当回事。